广东安达智能装备股份有限公司-2022年校园招聘简章
日期：2021-12-24 13:28:11 发布人：机电与汽车工程学院
| 广东安达智能装备股份有限公司-2022年校园招聘简章 | ||||||||||
| 公司简介 | ||||||||||
| 安达公司成立于2008年，位于广东省东莞市寮步镇向西东区路17号。主要从事流体控制设备、等离子设备、固化及组装设备等智能制造装备的研发、生产和销售。产品主要包括点胶机、涂覆机、等离子清洗机、固化炉和智能组装机等在内的多种智能制造装备，并为客户提供整线生产综合解决方案，可广泛运用于消费电子、汽车电子、新能源、智能家居和半导体等多领域电子产品的智能生产制造，是电子信息制造业实现自动化、智能化和高效化生产的关键核心装备。 公司是3C行业集产品研发、生产、销售和服务一体国家高新科技企业，2016年被广东省科学技术厅认定为“广东省SMT智能组装设备工程技术研究中心”，于2018年荣获中国专利优秀奖；此外公司多个产品获得多项殊荣，包括中国SMT创新成果奖、SMT China 远见中华成就奖及广东省高新技术产品称号等。公司自成立以来，便十分注重研发投入和技术积累，截至当前，公司已拥有80项专利技术，其中发明专利14项，实用新型专利56项，外观设计10项，此外还拥有10项软件著作权。 |
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| 安达薪酬 | ||||||||||
| 月工资+年终奖+绩效奖 | ||||||||||
| 安达福利 | ||||||||||
| 1、住宿条件：免费提供住宿，宿舍配有 WIFI、衣柜、桌椅、鞋架、风扇、空调、热水器、洗手间、冲凉房及独立阳台； 2、日常餐饮：餐厅设有空调，提供早、午、晚餐，公司提供15元/天工作餐补助； 3、娱乐生活：公司设有篮球场、台球室、乒乓球室、健身房、KTV室、图书阅览室、上网区等，公司定期组织专项特长或娱乐比赛，如篮球赛、户外拓展、拔河比赛、趣味运动会等； 4、法定假期：年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均按照国家规定执行； 5、社保/公积金：公司依法为员工购买社保、公积金； 6、奖金：公司将根据业绩情况及个人工作绩效向员工发放季度奖金或年终奖金； 7、节日礼金及贺仪：传统节日会发放购物卡和礼物； 8、生日礼物：公司每月为过生日员工举办生日party,每位员工生日当月会收到公司赠送的精美礼品一份； 9、职业发展：公司为员工提供横向与纵向双向发展的职业通道，培训课程多样化。 |
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| 岗位信息 | ||||||||||
| 序号 | 岗位 | 学历 | 专业 | 需求人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 任职资格 | 实习薪资 | 转正薪资 | 备注 |
| 1 | 软件工程师 | 本科及以上 | 计算机、软件工程、自动化等相关专业 | 5 | 东莞 | 1、接收需求，并完成软件模块设计； 2、完成软件功能实现，根据规范进行编码及注释； 3、修改BUG，完善软件。 |
1、本科及以上学历，计算机、软件工程师、自动化相关专业； 2、熟悉开发语言C++,C#或Labview其一； 3、熟悉Halcon，Opencv或其它视觉软件中的一种进行视觉开发，或具有一定独立开发图像算法的能力； 4、熟悉网络通讯方面编程。 |
月薪大小周制 6000-10000元/月 |
7000-11000元/月 | |
| 2 | （助理）机械工程师 | 本科及以上 | 机械/自动化专业 | 5 | 东莞 | 1、协助副经理按客户要求制定项目方案（DFM）； 2、负责3D设计、机架、钣金焊接、外型、传动机构的设计； 3、负责重要的五金件、气动原件的选型； 4、协助副经理对项目进行成本核算与控制； 5、负责监督结构设计任务进度和质量； 6、负责客诉问题(机构方面）处理； 7、负责培训组员，提升组员和团队整体业务水平； 8、负责优化旧设备的不足之处，降低生产成本； 9、完成上级委派的其他工作事项，并及时向领导汇报处理进度及结果。 |
1、本科及以上学历，机械、自动化相关专业； 2、拥有扎实的理论基础，有自动化机械项目经验； 3、有意愿向工业自动化方向发展 |
月薪大小周制 6000-10000元/月 |
7000-11000元/月 | |
| 3 | （助理）电气工程师 | 本科及以上 | 电子电气、自动化相关专业 | 5 | 东莞 | 1、参与研发样机的DFM、负责电气器件的选型； 2、负责研发样机的电气控制原理图和接线图的设计绘制，编写PLC控制程序； 3、负责编写电气BOM、SOP作业指导书、设备说明书等技术文档； 4、负责指导、督促电气助理工程师工作； 5、负责设备现场电气故障处理与改良； 6、负责处理电气方面的客诉异常； 7、完成上级委派的其他工作事项，并及时向领导汇报处理进度及结果。 |
1、本科及以上学历，自动化、电子电气相关专业； 2、拥有扎实的理论基础，有自动化电气项目经验； 3、有意愿向工业自动化方向发展 |
月薪大小周制 6000-10000元/月 |
7000-11000元/月 | |
| 4 | 销售工程师 | 大专及以上 | / | 5 | 东莞 | 1.对各项业务推广，洽谈，签约，管理与服务 2.相关渠道的信息收集与跟进 3.终端客户的关系维护，提供客户需要的服务 4.贡献产品销售，客户的拓展及利润的产生 |
1.懂电脑办公应用，能吃苦，爱学习，具备一定心理素质，良好的商务谈判能力。 2.定期向上级汇报销售完成状况，市场的变化和调整的方向。 3.负责任的安排完成个人的业务工作（试机、看厂、客诉等），个人的日常工作管理与安排。 4.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。报备客户的维护与跟进。 5.懂点胶，涂覆设备的工作原理，了解客户工艺会为客户做线体方案。 |
月薪大小周制 | 5500-6500元/月 | |
| 5 | OPM | 大专及以上 | 英语，机械设计，自动化专业 | 5 | 东莞 | 1.负责项目订单跟进处理； 2.负责跟进公司内部生产及出货进度； 3.负责项目异常情况跟进处理，重大异常及时上报； 4.负责报价，验收及收款的跟进处理； 5.公司日常报表的收集统计； 6.领导交办的其他工作。 |
1.大专及以上学历，英语，机械设计，自动化专业优先考虑； 2.有1年以上的项目管理经验，有自动化设备行业项目管理经验优先考虑； 3.工作认真细致，积极主动，有责任心及较强的抗压能力； 4.良好的英语听说读写能力，熟练使用办公软件操作； 5.能适应出差。 |
月薪大小周制 | 5000-10000元/月 | |
| 6 | （助理）技术服务工程师 | 大专及以上 | 机械、自动化、电气类 | 50 | 郑州、上海、成都、江苏、江西、珠三角等 | 1、工艺验证跟进--按照客户要求调试设备，处理客户现场异常，提供现场验证数据； 2、 验证总结--执行设备优化方案验证； 3、项目日常跟进（安装调试维护维修）--按照客户要求调试及维护设备，设备发生异常时及时维修处理异常，确保设备正常生产，将每日生产数据及异常汇报给技术服务主管； 4、设备验收--根据技术服务主管提供的合同验收指标来调试设备，确保设备异常全部处理完成，并达到合同验收指标； 5、售后跟踪及设备问题反馈，将现场异常反馈给技术服务主管。 6、客户员工技术培训。 |
1、机械、电气、电子、自动化、软件类相关专业大专及以上学历，学习力强； 2、 抗压能力强，能接受高强度工作压力，能吃苦耐劳，有客户服务意识； 3、接受出差及两班倒。 |
月薪大小周制 实习薪酬按4500元/月计算； 如因公国内出差，伙食补助为40元/天，交通补贴及住宿补贴按公司《出差管理办法》执行。 |
转正后，平均薪资约5000-7000元/月，具体参见公司《薪酬管理制度》及用人部门考核标准，出差补贴与试用期补贴一致。 | 1、出差地点：郑州、上海、成都、江苏、江西、珠三角等 2、前期在公司装配车间学习1-2个月，表现优秀者可提前出差到客户现场 |
| 校园招聘流程 | ||||||||||
| 线上招聘：就业信息网——投递简历——面试——复试——答疑、签约——入职 | ||||||||||
| 简历投递方式 | ||||||||||
| 投递邮箱：hr02@anda-dg.com/hr19@anda-dg.com/hr04@anda-dg.com 公司网址：http://www.anda-cn.com/ 联系人：肖小姐 联系方式：0769-38851188转分机8203 公司地址：广东省东莞市寮步镇向西东区路17号 |
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| 安达风采 | ||||||||||
| dg22992408@vip.126.com | ||||||||||
| 岗位 | 发展方向 | 人数 | 性别 | 学历 | 专业 | 工作地点 | 薪资范围 |
| 工程师 | 软件工程师 | 5 | 不限 | 本科及以上 | 计算机、软件工程、自动化等相关专业 | 东莞 | 6K-11K |
| （助理）机械工程师 | 5 | 不限 | 本科及以上 | 机械/自动化专业 | 东莞 | 6K-11K | |
| （助理）电气工程师 | 5 | 不限 | 本科及以上 | 电子电气、自动化相关专业 | 东莞 | 6K-11K | |
| 工程师 | （助理）技术服务工程师 | 30 | 不限 | 大专及以上 | 机械、自动化、电气类 | 郑州、上海、成都、江苏、江西、珠三角等 | 4.5K-7K |
| 技术人员 | 装配钳工 | 10 | 不限 | 中专及以上 | 机械、自动化、电气、电子、数控类 | 东莞 | 4.5K-7K |
| 装配电工 | 10 | 不限 | 4.5K-7K | ||||
| 装配技术员 | 10 | 不限 | 4.5K-7K | ||||
| CNC操作员 | 5 | 不限 | 4.5K-7K | ||||
| 铣工 | 5 | 不限 | 4.5K-7K | ||||
| 职位晋升通道： | |||||||
| （助理）工程师→工程师→高级工程师→资深工程师 | |||||||
| 技术服务工程师→高级工程师→资深工程师 | |||||||
| 技术人员→高级技术人员→技师 | |||||||
| 岗位 | 发展方向 | 人数 | 性别 | 学历 | 专业 | 工作地点 | 薪资范围 |
| 工程师 | 软件工程师 | 5 | 不限 | 本科及以上 | 计算机、软件工程、自动化等相关专业 | 东莞 | 6K-11K |
| （助理）机械工程师 | 5 | 不限 | 本科及以上 | 机械/自动化专业 | 东莞 | 6K-11K | |
| （助理）电气工程师 | 5 | 不限 | 本科及以上 | 电子电气、自动化相关专业 | 东莞 | 6K-11K | |
| 工程师 | 技术服务工程师 | 30 | 不限 | 大专及以上 | 机械、自动化、电气类 | 郑州、上海、成都、江苏、江西、珠三角等 | 4.5K-7K |
| 技术人员 | 装配钳工 | 10 | 不限 | 中专及以上 | 机械、自动化、电气、电子、数控类 | 东莞 | 4.5K-7K |
| 装配电工 | 10 | 不限 | 4.5K-7K | ||||
| 装配技术员 | 10 | 不限 | 4.5K-7K | ||||
| CNC操作员 | 5 | 不限 | 4.5K-7K | ||||
| 铣工 | 5 | 不限 | 4.5K-7K | ||||
| 职位晋升通道： | |||||||
| （助理）工程师→工程师→高级工程师→资深工程师 | |||||||
| 技术服务工程师→高级工程师→资深工程师 | |||||||
| 技术人员→高级技术人员→技师 | |||||||
核发：机电与汽车工程学院
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