1、强化政策供给，提高服务质量。

围绕郑州市委市政府青年创新创业行动，市人力资源和社会保障局制定了《郑州市用人单位招用应届高校毕业生补贴实施细则》等三个实施细则，加大对用人单位招用高校毕业生的政策支持力度。出台《郑州市稳就业若干措施》《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》等一系列政策措施，为用人单位和高校求职者提供有效服务。开展“稳就业百日攻坚专项行动”“2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动”等专项工作，为高校毕业生来郑留郑营造更优的就业环境。近年来仅在郑申请青年人才生活补贴的研究生就累计近4万人，吸引了一大批外来双一流人才在郑就业创业。

2、强化岗位开发，促进求职招聘。

多渠道开发就业岗位，采取机关事业单位招考（聘）、国有企业聘用、服务基层项目就业、中小微企业吸纳、灵活就业、见习留用等形式，在全市推出20万个工作岗位。积极开展“百日千万网上招聘”“民营企业招聘月”等专场招聘会，截至目前，郑州市组织开展线上线下招聘会近350场、组织用人单位2万家次、筹集岗位数近55万个，初步达成就业意向近13万人。为华为、腾讯、比亚迪等头部企业引进高校人才2668人，为教育、卫生、应急等行业系统事业单位招聘高校毕业生3350人，切实满足了重点行业领域人才需求。充分发挥公共就业服务机构作用，通过微信、抖音等平台开展线上招聘、直播带岗等活动，举办郑州市2022年“点亮招聘夜市·照亮职场梦想”夏季招聘夜市活动，将其打造成就业服务和拉动消费的新品牌，力争实现就业服务工作和社会经济发展双促进。

3、强化创新发展，优化就业创业服务。

重点打造郑州市“智慧就业+政务联动+精准服务”3d体系建设项目，以郑州市公共就业和人才服务综合市场、郑州市高端人才创业服务中心为载体，集中资源建设人才聚集高地，最大程度满足企业和求职者的各类需求。在上半年疫情期间，抓住豫籍返乡大学生在郑集中隔离的有利时机，印制了3.2万份企事业单位招聘岗位目录，统一派送至各区县（市）的集中隔离点，向在外学生推介郑州市情、推送就业服务，让全国各地青年人才了解郑州、逐梦郑州、扎根郑州。

4、强化资金保障，支持就业创业。

建立创业培训、创业担保贷款、创业孵化、创业指导“四位一体”创业扶持体系，给予自主创业高校毕业生资金支持，已发放创业补贴135.33万元、创业担保贷款3.59亿元，扶持自主创业390人，吸纳、带动就业2010人。加大就业见习力度，建成400余家就业见习基地，开发见习岗位4000个，完成就业见习2381人，发放就业见习补贴427.7万元。做好高学历人才生活补贴发放工作，2022年新申请高学历人才生活补贴1.44万人，已发放生活补贴3.12亿元。鼓励企业吸纳离校未就业高校毕业生，给予企业一次性吸纳补贴和社保补贴，共发放企业吸纳就业补贴443人44.3万元，社保补贴951人297.7万元，以“真金白银”充分支持高校毕业生来郑留郑就业创业。